Ame-se. Previna-se. Faça mamografia anualmente.

O câncer de mama é o tipo de câncer mais frequente entre as mulheres. Não apresenta sintomas até estágios bem avançados e pode surgir em mulheres com ou sem histórico da doença na família. Por isso, a prevenção anual e a conscientização são as formas mais importantes de diminuir o número elevado de mulheres que morrem pela doença todos os anos.

Quando começar a prevenção?
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35 ANOS

Para mulheres que tem algum parente de primeiro grau que já teve câncer, a mamografia deve ser feita anualmente a partir dos 35 anos de idade.

40 ANOS

Para mulheres que tem histórico de câncer na família, a mamografia deve ser feita anualmente a partir dos 40 anos de idade.

Converse com seu médico. A mamografia pode ser feita em hospitais, UBSs e laboratórios que tenham mamógrafos. Veja a lista de Serviços de Saúde que possuem mamógrafos doados pela Américas Amigas e que oferecem atendimento pelo SUS no link http://ow.ly/pvuL9.

A Américas Amigas é uma associação sem fins lucrativos, fundada por mulheres, que tem o desafio de diminuir os índices de câncer de mama no Brasil. A associação está comprometida com a causa e busca levar o atendimento a um número cada vez maior de mulheres por todo o país.

Ajude-nos a combater a doença. Faça prevenção anual e conscientize as mulheres que você ama.

Depoimentos sobre o Programa de Trainee 3D do Citibank

O Programa de Trainee 3D do Citibank tem 43 anos de tradição e mais de 1.000 trainees formados. São inúmeras pessoas envolvidas no mesmo objetivo: o crescimento profissional e pessoal desses recém-formados.

Para mostrar todo esse trabalho de sucesso, trouxemos depoimentos de quem mais entende do que estamos falando. Veja!

Mais vídeos aqui!

Gostou?

Então informe-se e inscreva-se no site http://www.ciadetalentos.com.br/traineeciti

As inscrições vão até dia 26 de agosto.

CITI É O MELHOR BANCO NO RANKING EXAME/IBRC DE ATENDIMENTO AO CLIENTE

O Citi foi o melhor banco avaliado no estudo Exame/IBRC de Atendimento ao Cliente 2013 e, pela terceira vez, ficou entre as 25 melhores empresas do ranking, em 9º lugar, à frente das demais instituições financeiras e de cartões de crédito.

Realizado pelo Instituto Ibero-Brasileiro de Relacionamento com o Cliente (IBRC), trata-se do mais importante estudo sobre qualidade de atendimento feita no país. Nessa quarta edição, foram ouvidos mais de 3 mil consumidores em 99 cidades que indicaram por quais empresas foram bem ou mal atendidos. Depois, o IBRC envia um questionário às companhias, realiza testes com clientes ocultos e faz uma rodada de conversa com os clientes das 100 empresas qualificadas na primeira etapa. Ao final de quatro meses, chega ao ranking das 50 melhores e das 50 piores, além da média final da qualidade do atendimento.

A metodologia tem como base o ranking da Business Week, mas é adaptada à realidade brasileira e não fica restrita à análise dos call centers. Avalia o atendimento prestado pelas empresas aos clientes na pré-venda, venda e pós-venda.

O troféu Melhor em Atendimento ao Cliente – EXAME/IBRC 2013 será entregue durante o XI Fórum Brasileiro de Relacionamento com o Cliente, no dia 15 de agosto, em São Paulo.

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Conexão Global, Cross Training e Realização Pessoal

trainee-gdO Programa de Trainee do Citibank  conta com 3 dimensões de apoio para o crescimento profissional.

Conexão Global

O Citibank oferece a seus funcionários a possibilidade de terem trabalhos internacionais bem como seguirem carreiras fora do Brasil. São oportunidades de um banco que está presente em mais de 160 países!

 Cross Training

O Programa de Trainee 3D do Citi oferece aos participantes a possibilidade de passarem por diversas unidades de negócios e ampliarem os horizontes profissionais.

 Realização Pessoal

O Citibank acredita que as realizações profissionais e pessoais devem estar sempre em um equilíbrio saudável e produtivo. Sendo assim, se há realização profissional, deve haver um sentimento de realização pessoal para se sentir completo.

Saiba mais sobre o Programa de Trainee 3D edição 2014 e inscreva-se!

http://www.ciadetalentos.com.br/traineeciti

Programa de Trainee 3D do Citi abre inscrições para a edição de 2014

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Estrutura

• O programa tem duração de 12 meses, com o início previsto para janeiro de 2014;

• 1º mês processo de treinamento intenso, com foco no desenvolvimento de habilidades técnicas;

• 2º ao 4º mês rotação na área de alocação final;

• 5º ao 12º três rotações complementares em áreas que tenham relação com a área de alocação final.

Nas rotações, período fundamental para que os trainees tenham uma visão geral do negócio, eles realizam projetos específicos, acompanhados de tutores e da área de Desenvolvimento de Pessoas.

Requisitos

O Programa de Trainees do Citi é direcionado a estudantes de diversos cursos que estejam no último ano de faculdade (conclusão em dezembro de 2013) ou candidatos que tenham se formado até, no máximo, dezembro de 2011. É preciso ter inglês avançado e disponibilidade para trabalhar na cidade de São Paulo, onde fica a sede do banco no Brasil.

Inscreva-se em http://www.ciadetalentos.com.br/traineeciti

Aplicativo do Citibank ganha novas funcionalidades

O Citibank acaba de lançar a nova versão do seu aplicativo, com novas funcionalidades para facilitar o seu dia a dia. Confira abaixo todas as operações disponíveis para você.
Citi Mobile

– Saldo e extrato de suas contas
– Saldo de investimentos e poupança
– Informações sobre empréstimos
– Limite e fatura dos cartões de crédito Citibank- Pagamentos dos cartões de crédito Citibank
– Pagamentos de contas: água, luz, telefone e gás
– Pagamentos de tributos com código de barras
– Transferências entre contas Citibank e outros bancos (DOC e TED)

Usar o aplicativo é fácil e seguro – basta entrar na Google Play (para sistemas até a versão 4.1 do Android) ou na AppStore (para todas as versões do iOS) e fazer uma busca por “CitiMobile BR”. Baixe o app e, então, é só se conectar a sua conta e realizar operações com segurança e agilidade.
Caso você use outro sistema, basta acessar, através do navegador do seu tablet ou smartphone, o endereço m.citibank.com.br.

Quer saber mais detalhes? Clique aqui para conferir o regulamento completo sobre o uso do Citi Mobile.

Campanha 200 Anos Citi ganha prêmio Discovery

Desde sua fundação, o Citibank é o banco que apoia as grandes ideias. Como consequência, vem construindo marcos históricos que vão além do crescimento da marca: contribuem também para o desenvolvimento da humanidade.

O pioneirismo na tecnologia de caixas eletrônicos (ATM) representa o turn-even-point das facilidades oferecidas para seus clientes e, posteriormente, para os clientes de todos os bancos.

Junto a isso, o financiamento de grandes obras como Canal do Panamá, Usina de Itaipú, entre outras, e o patrocínio da série Megaconstruções no canal e fansite DiscoveryBrasil.com, contam parte da história do Citi e do mundo.

Em 2012, para comemorar seus 200 anos, o Citi criou o projeto chamado “Discovery e Citi – Grandes Ideias que Mudaram a História”. O objetivo foi contar algumas das histórias de grandes obras para a audiência. O Discovery juntou-se, então, à esta celebração e produziu ao melhor do seu estilo, três vídeos de 60 segundos cada.

Os vídeos contavam a história do Canal do Panamá, Usina de Itaipú, Ponte Rio-Niterói e Rodovia dos imigrantes, trazendo curiosidades e informações que agregaram valor à campanha e aos intervalos comerciais. Em todos eles, o Discovery destacou o Citi como financiador destas grandes obras.

Na fanpage do Discovery no Facebook o Citi contou com posts de conteúdo exclusivo e relevante, o que impactou positivamente na audiência da plataforma.

Com isso, o Citibank inovou com criatividade ao agregar conteúdo à campanha da marca, em um formato inédito e oportuno, além de trabalhar diversas plataformas – TV, online e rede social.

Ao final, o projeto foi reconhecido com o prêmio Discovery de Criatividade e Inovação 2012, na categoria Discovery Creative Group (DCG).

CITI ANUNCIA VENDA DA CREDICARD PARA ITAÚ UNIBANCO

Espera-se que a transação, depois de aprovada pelas autoridades reguladoras brasileiras, gere um ganho sobre a venda de aproximadamente US$ 300 milhões de dólares após os impostos*

O Citi Brasil anuncia hoje que chegou a um acordo com o Itaú Unibanco para a venda da Credicard, seu negócio de cartões de crédito e de financiamento para consumidores. O negócio está sujeito à aprovação das autoridades reguladoras brasileiras.
“O Brasil é um importante mercado em crescimento, e é parte essencial da presença do Citi na América Latina e da sua rede global. Essa transação demonstra como estamos encontrando formas de otimizar nossos negócios e de focar em segmentos específicos nos mercados emergentes, em linha com a nossa estratégia global,” disse Francisco Aristeguieta, CEO do Citi América Latina. “Fazemos negócios no Brasil há 98 anos, e continuaremos ampliando nossos negócios institucionais e de banco de varejo no País.”
Espera-se que a transação, depois de aprovada pelas autoridades reguladoras brasileiras, gere um ganho sobre a venda de aproximadamente US$ 300 milhões* após os impostos (US$ 0,10 por ação) na conclusão da operação. As atividades de negócios serão refletidas em operações descontinuadas a partir do segundo trimestre de 2013.*
A transação inclui 96 lojas da Credicard e aproximadamente US$ 3,260 bilhões de dólares em carteira bruta de crédito, em 31 de dezembro de 2012. A transação inclui os portfólios de cartões de crédito da marca Credicard, bem como o portfólio de empréstimos pessoais. A transação não inclui cartões Corporativos, os portfólios das marcas Citi, Diners, Credicard Platinum (exceto Exclusive), e cartões Credicard American Airlines, que serão migrados para a marca Citi e continuarão sendo administrados pelo Citi. A rede de agências Citibank não será afetada por esta transação.
*Valores em USGAAP, Princípios Contábeis Geralmente Aceitos para os Estados Unidos.

Lançado ciclo 2013 do Projeto Inovação e Sustentabilidade na Cadeia de Valor

image002O Centro de Estudos em Sustentabilidade (GVces) da Fundação Getulio Vargas, com patrocínio da Citi Foudation e apoio do Citi, e deram início a mais um ciclo do projeto Inovação e Sustentabilidade na Cadeia de Valor. O objetivo desta iniciativa é promover inovação para a sustentabilidade a partir de pequenos e médios empreendimentos no contexto da cadeia de valor das grandes empresas.

Neste ano, o foco do projeto é “Resíduos e Pós Consumo”. A primeira oficina do ciclo 2013 foi realizada em março com a participação de representantes de 12 grandes empresas sob a discussão do tema “Desafios em resíduos e pós-consumo para o setor empresarial no Brasil”. Mais duas oficinas integram a programação deste ano com temas como gestão de resíduos, logística reversa, Política Nacional de Resíduos Sólidos, ecologia industrial e inclusão social, além de dois grupos de trabalho para aprofundar o tema do ciclo 2012 – Gestão de Fornecedores.

O projeto prevê, ainda, a publicação de casos de inovação relacionados a resíduos e pós-consumo protagonizados por pequenos e médios empreendimentos. Os melhores casos serão selecionados por uma equipe de especialistas do GVces e farão parte de um banco de dados disponibilizados no site do projeto, além de serem detalhados em uma publicação anual a ser lançada no fórum de encerramento do ciclo 2013, em novembro.
Pequenas e médias empresas e os empreendimentos de economia solidária podem inscrever seus casos no site http://www.fgv.br/ces/inova até o dia 6 de maio. Já as grandes empresas encontram no mesmo site as informações sobre como aderir ao projeto e participar das oficinas que acontecem durante o ciclo de atividades de 2013.

Nosso presidente assume o Conselho de Administração da Amcham-Brasil

helio_magalhaes_oficialHelio Magalhães, CCO do Citi, assumiu no dia 14 de março, em São Paulo (SP), a presidência do Conselho de Administração da Amcham-Brasil, entidade multissetorial que trabalha pelo fortalecimento das relações bilaterais Brasil-Estados Unidos.

A Amcham, que mantém escritórios em 13 cidades do país, reúne mais de 5 mil sócios, entre pequenas, médias e grandes companhias brasileiras, norte-americanas e de outros países.

Participaram da cerimônia, que também empossou os novos membros do Conselho de Administração, cerca de 300 executivos e jornalistas. O economista e ex-ministro da Fazenda Delfim Netto foi o convidado de honra do evento.

Helio, que já havia ocupado a presidência da entidade entre 2005 e 2006, substitui Eduardo Wanick, presidente e CEO da DuPont para América Latina.